Resurse Umane

Regia Publică Locală a Pădurilor Kronstadt R.A. dispune de o structură organizatorică eficientă şi flexibilă asigurându-se pe de o parte valorificarea superioară a resurselor umane şi materiale, iar pe de altă parte cadrul organizatoric şi decizional eficient.

Activităţile şi domeniile diversificate desfăşurate de către regie, a făcut ca structura organizatorică să fie astfel creată încât să acopere prin Serviciile şi Compartimentele sale toate aceste domenii.

Organigrama şi Statul de funcţii sunt aprobate prin Hotărâre a Consiliului Local al Municipiului Braşov, acestea având în componenţă 60 de posturi.

Angajaţii sunt grupaţi în cadrul Oficiilor şi Compartimentelor în funcţie de competenţele lor tehnice şi de specialitate, acestea permiţându-le acumularea de experienţă şi  implicit înalta specializare.

Pregătirea profesională continuă a devenit o cerinţă esenţială în cadrul regiei, ţinând cont de domeniile şi activităţile diversificate, desfăşurate.

Modul în care programele de pregătire profesională sunt gândite cât şi obiectivele lor, rezultă din nevoile interne ale regiei şi sunt în concordanţă cu obiectivele sale generale. În acest mod, formarea şi perfecţionarea, cele două componente ale pregătirii profesionale pot fi cu adevărat eficiente, rezolvând problemele curente şi de perspectivă ale regiei.

Pe lângă aceste programe de formare şi pregătire profesională, se fac instruiri periodice în cadrul şedinţelor de analiză periodică, pe teme legislative şi norme tehnice pentru domeniile de activitate desfăşurate de către regie.

De asemenea, regia asigură securitatea şi sănătatea salariaţilor în toate aspectele legate de muncă.